中欧官网app通信设计主要做什么？发展前景如何？
发布时间：2024-12-23 06:11:24 来源：zoty中欧登录入口 作者：zoty中欧体育平台
所以行内笑称自己：“白天是旅行家，晚上是画家”。属于高强度工作，你可能需要风餐露宿、日晒雨淋、爬山涉水、披荆斩棘，甚至“上天入地”，以保
加班比较多，忙的时候可能连续几个月没有周末和休息。其实辛苦还好，最重要的是没什么发展前景。从薪资待遇来看，目前工资普遍偏低，大量重复性无意义的劳动也很磨炼个人。
网络优化工程师就是指现有的网络信号进行针对性的测试、数据采集、数据分析、优化解决网络质量问题，以此来保障网络的质量。
但是要注意了，虽然都是网优工程师，但是由于工作内容的区别，不管是薪资待遇、工作环境其实都有很大的不同。今天带大家来了解一下，网优工程师的工作环境。
工作内容：主要负责网络信号的测试和数据采集。简单点讲就是拿着测试手机和电脑在指定的地区测试网络的运行情况，然后通过软件制作成报表即可，需要在室外到处跑
前台工程师的工作是网络信号的测试和数据采集。但是这个工作是怎么做的呢？就需要前台的网优工程师带着测试设备前往基站覆盖的范围附近来进行，而一个城市的基站有多少个？一个省有多少个？
这些又分布在城市的各个角落，这就需要前台的网优工程师去走遍一个城市的大街小巷。车上、路边都是他们的工作地点……
所以前台的网优工程师大都会被行业内的人称为外场测试工程师。 但是呢，前台还是有好处的，一般都是有专车接送的。但是可能你整天在外面跑，多数前台测试工程师可能半年都去不了公司一次。
一般来说，前台测试是属于户外工作，需要到处跑。拿着公司配备的仪器在一个城市里负责检测所在城市基站的情况，形成相应的报告，汇总交给后台。从这个薪资也可以看出来这个岗位要求也不高，对于学历和经验都没有太大限制，基本上是“有手就行”。
因为其技术性含量不高，一般应聘之后公司会有一个为期几天的培训（注意不收费的），培训过后由老师傅带队上岗，薪资待遇封面实习一般在3-4K，转正在5K,目前市场上也是周末双休，按时缴纳五险一金。
本人从事也是后台优化岗位，跟前台测试从初级开始一步步到中高级不同的是，后台优化岗位直接定级是中级工程师。也建议往这个方向发展，中级市场基本薪资在7K左右。中级工程师和高级工程师的工作内容相差不大。主要工作就是对测试数据进行专业的分析，并提出相关的优化方案。
不过高级工程师的要求更高，还需要有独立分析和报告撰写的能力，掌握各种的干扰的分析、判断、处理思路，和能指导项目人员进行优化处理；月薪资大概7-12K。高级工程师的基本工作和中级网优工程师的相差不大。但是高级工程师还需要有独立分析和报告撰写的能力，掌握各种的干扰的分析、判断、处理思路，和能指导项目人员进行优化处理。
后台优化一般就是在当地运营商，联通，移动，电信大楼里面上班，比较稳定，市场薪资在7K左右，甚至更高，能够实现朝九晚六，周末双休，而且网优对于普通学历还是很友好的。从目前招聘需求来看：
可以理解，哪里有网哪里就需要人进行网络优化保障网络质量从县城目前的薪资待遇来看，如果想要回到小县城工作也是可以的可以说后台优化岗位无论是薪资水平，还是晋升体系都完美满足通信就业需求
入行网优需要考的证书：EHS和网络安全许可证（非常的简单，就是从业资格证书，没有任何的费用）
如果是刚刚入门的网络优化：最好是考一个华为中级认证（全球通用，这也是项目资质许可证书，目试的费用是200美金,这个是自己考试，直接去考试中心考试就可以了）这个考试是机考！考之前先刷题，可重复多次考，但是考一次200美金没有了。
华为高级认证:费用是在2000-3000左右，一般是你去了项目上面之后，项目给你进行报考的，关于费用一般是项目出钱（有些项目上没有过的话自己要出钱）这个考试是机考+面试的，通过率不是很高。必须是拿到了终极认证才能考高级。
集采考试（移动组织的考试）：级别是L1,L2,L3（可以直接考L2，L3必须是拿到L2的证书才能考）中兴考试：助理工程师认证主要服务于高等学校学生及社会入行新人；
项目经理全部都是技术出身的，正常只要是做到中级网络优化工程师就可以转项目经理，往开发方向发展了。
项目经理的薪资：一般是（中级项目经理，高级项目经理）底薪+2000-5000左右的项目管理奖金 或者是拿项目分红的，一般薪资是在12k-20k左右（拿项目分红就令当别论了）
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